Les dernières tendances des séminaires d’entreprise

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Si Paris a longtemps été la ville idéale pour organiser des séminaires, depuis quelques années la tendance est à la province ! Des villes dynamiques comme Lyon, Nice ou Bordeaux, mais également des endroits plus reculés, à la montagne ou au bord de mer accueillent désormais de grands événements professionnels.

Des cadres magiques en bord de mer ou en altitude

Les sites choisis relèvent d’une importance capitale, car ils donneront le ton des réunions. Par exemple, un séminaire à Bordeaux pourra être tourné vers les domaines et la dégustation de vin, un séminaire à Marseille sera connoté culture, mer ou activités insolites. La cité phocéenne rivalise d’atouts pour l’organisation d’événements professionnels : congrès, meeting, colloques… En ville ou dans les calanques, elle inspire les organisateurs en quête d’un cadre agréable. A l’inverse, un séminaire à la montagne sera plus orienté vers le sport : ski, randonnées, balades en raquettes, construction d’igloo ou même descente en bobsleigh !

Les activités de team building à Marseille ou dans les Alpes offrent un large choix pour divertir les collaborateurs entre les temps de travail ! La tendance est à l’insolite : ateliers de cuisine ou de fabrication de savon, sortie en paddle l’été ou chasse au trésor et jeux de pistes en ville, ou pourquoi pas, une pause détente, avec des formules spa.

Sensibiliser les équipes

Sensibiliser ses collaborateurs. A l’image des tendances sociétales, les séminaires du 3e millénaire privilégient la sensibilisation à des thèmes liés au bien-être des populations et des descendants. Sensibiliser ses équipes au développement durable, à la protection de l’environnement, à la consommation de produits bio ou locaux peut également être un fil conducteur de l’événement. Entre les réunions, il est possible d’organiser des rencontres avec des producteurs locaux ou des associations et même des ateliers pour des projets plus concrets sur le terrain. Citons au hasard un nettoyage de plage ou de forêt, un atelier cuisiner bio ou sans gluten, une visite de marché… Ces nouvelles tendances, qui véhiculent des modes de vie, sont en général fortement appréciées des collaborateurs.

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